TIME CLOUD
ADAPTADO A LA LEY LABORAL
TIME CLOUD es un software que se adapta a cualquier tamaño de organización, permitiendo a los empleado registrar su jornada laboral desde su propio portal del empleado a través de cualquier navegador web o dispositivo móvil.
Posibilita además el fichaje con cualquiera de los terminales biométricos VIRDI e incluso, desde una llamada de voz a un teléfono fijo.
Es la solución perfecta para adaptar cualquier empresa a la nueva normativa laboral que obliga al registro de la jornada laboral de todos los empleados desde el 12 de mayo de 2019.
Empleados presentes
Permite conocer qué empleados están en su puesto de trabajo, quién se ha retrasado y quién ha salido por algún motivo. Adaptado a planes de evacuación.
Horas trabajadas
Ofrece información sobre las horas trabajadas por cada empleado, los descansos, permisos e incidencias como viajes de trabajo, visitas a clientes, avisos…
Vacaciones
Facilita la gestión y solicitud / aprobación de los permisos o vacaciones de todos los empleados, así como la supervisión por parte de sus responsables y RRHH.
Incidencias y bajas
Aporta datos sobre las incidencias de carácter médico y las bajas laborales provocadas por motivos médicos.
Gestión integral de control horario
Portal del empleado
Portal del empleado configurable y accesible desde cualquier dispositivo conectado a internet (sobremesa, portátil o móvil)
Tiempo real
Funcionamiento y vigilancia en tiempo real de los movimientos realizados (24 / 7)
Cálculo de horas
Cálculo de horas trabajadas, descansos, incidencias en fichajes y cálculo de horas extra acorde a la normativa vigente
Informes
Envío de informes por e-mail, exportación a Excel y PDF, absentismo laboral…
Identificación empleado
Identificación inequívoca del trabajador y fichaje mediante biometría, web, app o llamada de voz
ESCALABLE
Nuestra solución de software de control horario TIME CLOUD es modular y escalable para adaptarse a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, compañías grandes o con varios centros de trabajo.
Además del fichaje biométrico con terminales VIRDI, es posible el fichaje en itinerancia empleando un teléfono móvil, con trazabilidad y recorrido del trabajador, o bien habilitar la posibilidad de registrar la jornada laboral mediante una llamada de voz a un teléfono fijo.
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